Premisas
  • Empresa con gran entramado de webs.
  • Falta de coherencia en la presentación de la información y en la imagen de marca.
  • Páginas no alineadas con navegación multidispositivo.
  • Gestores de contenido antiguos y difíciles de usar.
Objetivos
  • Incrementar la captación de leads y la transmisión de información al usuario.
  • Desarrollar plataformas más ligeras y opensource.
  • Facilitar la gestión de la información a través de un gestor ordenado y ligero.
  • Diseño actual y multidispositivo.

El IE, la institución nacional de formación de postgrado de mayor prestigio internacional arrastraba desde hace años una complicada presencia online. Herramientas de gestión obsoletas, poco flexibles y complicadas de manejar, había llevado a la escuela de negocios a tener un conglomerado de páginas inconexas, poco claras y sin una estrategia única de comunicación.

Teniendo en cuenta la importancia del medio digital para captar leads y comunicar los masters y cursos, el departamento de marketing digital se plantea una estrategia de cambio, tanto a nivel de tecnología como de la manera de conectar con su público basada en herramientas flexibles, open source y que se pudieran adaptar a las diferentes necesidades que van surgiendo. Aprovechando el liderazgo y las virtudes de WordPress dentro de las plataformas gratuitas, IE decide que sus futuros desarrollos se realizarán sobre esta base y es aquí cuando acude a nosotros para ayudarles en este reto.

IE quiere además aprovechar todo el potencial del diseño web adaptativo y nos deja libertad para proponer maneras más directas de mostrar información al usuario, refrescando su imagen, definiendo la importancia de la imagen sobre el contenido y en definitiva dándole al usuario lo que quiere de una manera más directa y valiosa.

En un año y medio, UVE ha concluido con éxito más de una docena de proyectos, conectándolos con módulos de CRM internos, revisando y gestionando cambios y evoluciones, publicando contenido en tiempo real, retransmitiendo eventos y asumiendo el cambio de identidad corporativa tan ambicioso que ha llevado a cabo en los últimos meses de una manera global.

Y es que son nuevos tiempos, nuevos canales de aprendizaje y nuevos canales de comunicación a los que hay que adaptarse de una manera dinámica y ágil. El cambio llevado a cabo por el ie es un ejemplo de como llevar a la práctica con excelencia un plan ambicioso en un tiempo record.